井下工作不给办退休怎么办

井下工作符合特殊工种退休条件，单位不办可申请劳动仲裁。分析：根据劳动法及相关规定，从事井下等特殊工种达到一定年限的职工，有权申请提前退休。若单位拒绝办理，则违反了相关法律规定，侵犯了职工的合法权益。职工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位履行办理退休手续的义务。提醒：若单位持续拒绝，且职工权益受到严重损害，如退休金无法领取等，应及时寻求律师等专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是行政投诉，即向劳动监察部门投诉单位的违法行为；二是法律途径，即申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位沟通协商，若协商无果，再根据实际情况选择行政投诉或法律途径。若问题复杂或涉及金额较大，建议直接选择法律途径，以更有效地维护自身权益。
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具体操作：1. 收集证据：包括工作合同、工资单、工作记录等，证明自己在井下工作的年限及符合退休条件。2. 行政投诉：向当地劳动监察部门提交投诉材料，说明单位拒绝办理退休的情况，并提供相关证据。劳动监察部门将进行调查处理。3. 申请劳动仲裁：若行政投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。请律师协助准备诉讼材料，参与庭审，争取法院支持自己的诉求。5. 执行判决：若法院作出有利于自己的判决，可申请强制执行，要求单位履行办理退休手续的义务。