员工离职基本工资怎么算

员工离职基本工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，未出勤天数不计薪。若不及时准确计算，可能导致劳动争议或违法支付。
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离职工资按出勤算。操作：1. 查看合同确认工资条款；2. 统计实际出勤天数；3. 按月工资除以应出勤天数再乘实际出勤天数计算；4. 与员工确认无误后发放。有争议时，先协商，不成则依法处理。
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处理员工离职工资常见方式有协商、按合同执行或劳动仲裁。应优先选择协商，无法达成一致时按合同或法律规定执行，必要时可申请劳动仲裁。