未给工资没有合同怎么办

未给工资且没有合同,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,劳动关系存在即可要求支付工资,不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得报酬。
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处理此类问题常见方式为劳动仲裁或法院起诉。建议先尝试劳动仲裁,因其程序相对简便;若仲裁无果,再考虑向法院提起诉讼。
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未给工资无合同,先仲裁。操作:1. 收集证据,如考勤、证言等;2. 向劳动仲裁委提交申请;3. 等待裁决,要求支付工资。若仲裁不满,可诉诸法院。

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