一个月只休息3天合法吗
余姚交通事故律师
2025-06-09
不合法。根据《劳动法》规定，劳动者应享有合理休息日。长期只休息3天可能导致身心健康受损，工作效率下降，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请调解、投诉、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果后向人社局投诉或申请仲裁，对结果不服再诉诸法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求增加休息日；2. 向人社局投诉，请求介入调解；3. 申请劳动仲裁，维护合法权益；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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