企业退休养老金与军人带病回乡补助可同时享受吗？

企业退休养老金与军人带病回乡补助理论上可同时享受。分析：从法律角度看，企业退休养老金是基于职工在企业的劳动贡献和社保缴纳情况而获得的福利待遇；而军人带病回乡补助是针对曾服役并因伤病回乡安置的军人的一种特殊补助。两者性质不同，法律上并未规定不能同时享受。提醒：若相关部门拒绝同时发放，或要求退还其中一项，可能表明问题较严重，建议及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.查询政策：登录政府官方网站或权威媒体平台，查找最新的关于企业退休养老金和军人带病回乡补助的政策文件，了解两者是否可以同时享受。2.咨询部门：若政策文件表述模糊，可直接致电或前往当地社保部门或退役军人事务部门，详细咨询两者待遇的享受条件和发放规定。3.法律援助：若相关部门拒绝同时发放或要求退还其中一项，可收集相关证据，如政策文件、个人身份证明、补助发放记录等，向律师或法律援助机构寻求帮助，准备通过诉讼或行政复议等方式维护自身合法权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：查询相关政策文件、咨询社保或退役军人事务部门、寻求法律援助。选择方式：首先尝试查询最新的政策文件和规定，明确两者是否可兼得；若政策不明确或存在争议，可咨询相关部门获取官方解答；若权益受损，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。