我被开除，公司需要赔偿哪些费用？

公司开除您需支付经济补偿和赔偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，赔偿金为二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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被开除可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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被开除后，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性。