应届生不小心缴纳了社保，怎么操作可以退回？

应届生误缴社保，可申请退费，需按法定程序操作。分析：应届生若不小心缴纳了社保，从法律角度看，这通常是一个非故意的行政缴费行为。根据社保法规定，个人有权申请退还误缴的社保费用，但需遵循相关行政程序和规定。需准备误缴证明、身份证明等材料，向社保部门提交退费申请。提醒：若社保部门拒绝退费或长时间未处理，表明问题可能较为严重，应及时咨询法律专业人士，寻求进一步解决方案。
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具体操作：1.申请退费：准备误缴社保的证明（如银行扣款记录、社保缴费凭证等）、个人身份证明等材料。前往当地社保部门或线上服务平台提交退费申请，并跟进处理进度。2.行政复议：若退费申请被拒绝，可准备相关证据材料（包括退费申请记录、社保部门拒绝退费的通知等），向上一级社保部门或政府法制机构提起行政复议。在复议过程中，需详细陈述误缴事实，并提供充分证据支持。3.寻求法律帮助：若行政复议未能解决问题，可考虑咨询律师，了解诉讼途径。律师将根据实际情况，评估诉讼风险，并协助准备相关法律文件，提起诉讼。
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处理方式：应届生误缴社保，常见处理方式包括申请退费和行政复议。选择建议：若误缴事实清楚，材料齐全，建议首选申请退费，直接解决问题。若退费申请遭遇阻碍，可考虑提起行政复议，通过行政程序维护自身权益。