居住证到期不影响社保缴纳。居住证是居住证明，而社保缴纳与劳动关系相关。只要劳动关系存续，单位就需缴纳社保。若单位因居住证到期停缴社保，可能违法。若社保断缴影响权益，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对居住证到期社保缴纳问题，具体操作如下：1. 若单位因居住证到期提出停缴，应提供劳动合同证明劳动关系存续，要求单位继续缴纳。2. 若单位拒绝，可收集工资条、考勤记录等证据，向当地劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保并承担相应责任。3. 如投诉无果，可咨询律师，准备劳动合同、社保缴纳记录等材料，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，可考虑申请劳动仲裁，快速解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，居住证到期与社保缴纳无直接关联。常见处理方式有两种：一是与单位沟通，明确社保缴纳不受居住证影响；二是若单位违规停缴，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择时，若沟通无果，应及时采取法律手段维护权益。
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