试岗期不给我工资可以去劳动仲裁嘛？
余姚交通事故律师
2025-05-05
试岗期不给工资可以申请劳动仲裁。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动报酬争议属于仲裁范围。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期不给工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与用人单位沟通；若沟通无果，则建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动报酬争议属于仲裁范围。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试岗期不给工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与用人单位沟通；若沟通无果，则建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
上一篇：员工离职基本工资怎么算
下一篇：暂无 了