被公司解雇，企业要求我写辞职报告，不同意换工作，有补贴吗？

首先，公司无故解雇你需支付经济补偿金。其次，根据《劳动合同法》，若非你过失而被公司解雇，公司需支付经济补偿。不同意换工作，若因此被解雇，公司也应支付补偿。严重后果：公司若不依法支付，你可向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对该问题，以下是不同情况下的处理方式：1.若公司无故解雇，你应坚决要求经济补偿，并准备相关证据，如公司拒绝，则考虑法律途径。2.若公司提出换工作方案，你不同意，应明确拒绝并表达希望获得补偿的意愿。3.在任何情况下，都应保留好所有与公司的沟通记录和相关文件，以备后续可能需要的法律程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。你可先尝试与公司协商解决，若协商无果，则可考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》争取自身权益。