辞退员工是否合法行为？
余姚交通事故律师
2025-06-10
未到期劳动合同下辞退员工，若无正当理由，是不合法的。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到期合同辞退不合法。操作如下：1.与单位协商，要求合理解释或补偿；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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