离职前被告知要再干一周，这是规定吗？
余姚交通事故律师
2025-06-27
不是规定，离职前再干一周非法定要求。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，并非必须再工作一周。不及时处理可能导致权益受损，如被克扣工资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不是必须规定。操作如下：1.首先与工厂沟通，了解离职要求是否合法；2.若沟通无果，依据《劳动合同法》提前30天向工厂提交书面离职申请；3.保留好离职申请及工厂回复的证据，确保离职过程合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与工厂协商或依法提前通知离职。若工厂同意，可协商确定离职时间；若不同意，依据《劳动合同法》提前30天书面通知即可。
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