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12月公司只缴纳10月社保合法吗

吴亮律师2025-07-31余姚交通事故律师

不合法。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社保法》,企业需按时缴纳社保,否则为违纪行为。延迟缴纳可能影响员工社保待遇及权益,造成不良后果。
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不合法。处理方式:1.与公司沟通,要求立即补缴12月社保并查明原因;2.若公司拒绝,向劳动监察部门投诉并提供相关证据;3.考虑申请劳动仲裁或诉讼,要求公司赔偿因此造成的损失。
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常见处理方式为要求公司补缴并赔偿损失,或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑公司态度、补缴意愿及员工个人权益受损情况。

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