公司让员工放弃社保违法，员工有权拒绝。根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社保，放弃社保公司不会补偿，且员工有权解除合同并要求补偿。若不及时处理，员工将失去社保保障，面临医疗、养老等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司让放弃社保，员工可拒绝或向劳动部门投诉。若公司强求，员工应保留证据，根据自身情况选择是否解除合同并要求补偿；若个人原因放弃，则无权要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让放弃社保，员工应拒绝。具体操作：1. 明确告知公司，放弃社保违法，要求公司依法缴纳；2. 若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如因此导致权益受损，可申请劳动仲裁或诉讼，要求公司赔偿。
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