工作时受伤未报工伤,我该怎么办?

建议先申请工伤认定,再协商或仲裁索赔。依据《工伤保险条例》,未报工伤可能影响权益,如医疗费、补助金等无法获得,及时处理才能保障合法权益。
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常见处理方式为申请工伤认定后协商或仲裁。若伤势明确且单位配合,可直接协商;若协商无果或伤势复杂,应选择仲裁以法律手段维权。
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应申请工伤认定。操作:1.前往人社局申请工伤认定,提交相关材料;2.认定后,进行劳动能力鉴定;3.根据鉴定结果,与单位协商赔偿;4.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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