学校不签就业合同不发毕业证

进一步想问:学校这种做法是否合法?从法律角度看,学校以不签就业合同为由不发毕业证是违法的。毕业证书的发放应基于学生的学业完成情况,而非就业状态。
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学生可首先与学校沟通,明确毕业证发放的依据。若沟通无果,可向教育部门投诉,或寻求法律援助,必要时提起诉讼,维护自身合法权益。
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回应:就业率不应成为学生毕业的附加条件。从法律角度,学生有权拒绝不合理要求。处理方式包括沟通、投诉、法律途径等,应根据具体情况选择最合适的维权方式。选择时,应考虑效率、成本及影响等因素。

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