离职工资一直未发怎么办

离职工资未发,公司应依法支付。依据《劳动法》等规定,公司需按时支付工资,否则构成违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,应及时处理。
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离职未发工资,需采取行动。具体操作:1. 与公司协商,明确工资发放时间;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,请求介入处理;3. 可申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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离职工资未发,处理方式有协商、投诉、调解、仲裁及诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后向劳动行政部门投诉,或申请调解、仲裁,必要时提起诉讼。
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