九级工伤赔偿标准多少钱

九级工伤赔偿包括多项费用，具体数额需结合个人及当地情况。根据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资等，不及时处理可能影响权益保障。严重后果包括无法获得应有赔偿，增加经济负担。
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九级工伤赔偿处理多样。1. 协商：与用人单位直接沟通，达成赔偿协议。2. 调解：申请工伤调解，由第三方促成和解。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，裁决赔偿事宜。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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九级工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择方式时，应考虑效率、成本及个人实际情况，协商不成再考虑法律途径。